“Oggetto: comunicazioni in merito alle retribuzioni dei dirigenti comunali e relative indennità di risultato
In merito all’argomento in oggetto, come saprà, la stampa ha già avuto modo di diffondere nei primi giorni di Febbraio la notizia di un accordo sindacale inerente alle indennità di risultato da assegnare ai dirigenti di settore dell’Ente. Come potrà ben immaginare, la notizia ha scosso i cittadini che, vista la difficile situazione finanziaria in cui versa il Comune di Pomezia, stentano a credere che si trovi spazio per discutere di cifre da ragguardevoli da riconoscere al personale dirigenziale.
Lei ben saprà che ai dirigenti comunali spetta la parte gestionale della “macchina amministrativa” e lascia perplessi come ad un Ente che si trova ad un passo dal dissesto finanziario si riconoscano ai responsabili di servizio risultati meritevoli di essere “premiati”. E’ evidente come, almeno alcuni di loro – comunque in maniera determinante, non abbiano saputo assicurare il buon andamento dei servizi da loro diretti, mancando di perseguire gli obiettivi di efficienza, efficacia ed economicità loro demandati dalla legge, divenendocorresponsabili, insieme alla “politica” che ha guidato la città in questi anni, della situazione di difficoltà che attraversa l’Ente.
Nel merito ci tengo a dire che in consiglio comunale, nella discussione del bilancio previsionale 2012, il gruppo consiliare del Movimento cinque Stelle da me rappresentato ha presentato un emendamento che proponeva la riduzione di oltre 200.000 € delle somme da riconoscere a titolo d’indennità di risultato ai dirigenti (capitolo PEG 918.00 – anno 2012). Si chiedeva di destinare il risparmio così ottenuto alla copertura del disavanzo di amministrazione per onorare i debiti verso i fornitori e consentire così la regolare erogazione dei servizi comunali. Raccolta dei rifiuti, mensa e trasporto scolastico sono i servizi che in questi anni hanno subito molte, troppo battute d’arresto.
Come se non bastassero le indennità di risultato, seppur relative alla gestione degli anni passati, vorrei segnalarLe come dalla tabella che segue si evidenzi che la retribuzione di posizione percepita dai dirigenti del nostro comune è ben al di sopra dal minimo previsto dal CCNL (€ 11.533,17) ed è superiore anche al valore massimo stabilito dal medesimo contratto collettivo nazionale (€45.102,87):
E’ evidente quindi che i dirigenti del Comune di Pomezia godano già di una retribuzione superiore a tanti altri loro “colleghi” che operano negli altri comuni d’Italia e questo evidentemente è il frutto della sottoscrizione di un contratto collettivo decentrato a loro maggiormente favorevole.
Ad aggravare la situazione, non si possono dimenticare le questioni giudiziarie che hanno coinvolto alcuni dei dirigenti che ancora rivestono ruoli di responsabilità in questo Comune, tra questi Giovanni Pascone e Anna Ferrazzano.
Alla luce di quanto esposto Le chiedo di valutare se ritenga prioritario concludere l’iter di assegnazione delle indennità di risultato ai dirigenti. Io ritengo che vada considerata una scelta di buon senso in favore della città valutando l’opportunità di destinare tali somme al bene della comunità. Cordialmente,
Fabio Fucci Movimento 5 Stelle
