Lavoratori precari Pomezia, firmato l’accordo di proroga

E’ stato siglato l’accordo che vede prorogarsi il contratto dei lavoratori a tempo determinato del Comune di Pomezia in attesa della trasformazione in contratto a tempo indeterminato.
“Una vittoria piena, quella che hanno messo a segno i 104 dipendenti a tempo determinato del Comune di Pomezia con la firma di una proroga senza scadenza, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato – ha dichiarato oggi Ugo Gallo, della Fp Cgil Roma Sud Pomezia Castelli – Una vertenza unica nel suo genere che ha chiamato in causa diversi soggetti a vari livelli, dalle organizzazioni sindacali al Governo. Con la firma dell’accordo di oggi, il Comune di Pomezia si è impegnato a prorogare i contratti – in scadenza il 30 giugno – di 104 lavoratori a tempo determinato, con una formula che segna la storia della pubblica
amministrazione italiana: proroga senza soluzione di continuità finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato”.
“Risultato raggiunto grazie all’impegno degli stessi lavoratori e della Cgil Funzione Pubblica, che in questi anni hanno camminato insieme lungo un percorso a ostacoli senza arrendersi mai, anche quando la situazione sembrava disperata – ha proseguito Gallo – E’ grazie a loro infatti che la Funzione Pubblica, dalla dirigenza tecnica alla Ministra Madia, si è fatta carico delle sorti di 104 lavoratori, vincitori di concorso a tempo pieno e indeterminato, ma assunti nel 2012 a tempo parziale e determinato, intervenendo a più riprese nel merito della vertenza e dichiarando la legittimità della proroga finalizzata senza scadenza temporale, determinando nei fatti un contratto indeterminato”.
Gallo conclude ringraziando Fabio Fucci. “Infine va dato atto al sindaco di Pomezia che, anche se in ritardo rispetto alle note della Funzione Pubblica, ha fatto la cosa giusta: ha riconosciuto il diritto all’assunzione di coloro i quali quel diritto lo avevano conquistato vincendo il concorso – Questo accordo, che la Cgil proponeva da mesi e di cui è stata la prima sostenitrice, segna una vittoria sul piano dei diritti: il diritto dei lavoratori, vincitori di concorso, a mantenere il loro posto di lavoro; il diritto dei cittadini pometini a veder garantiti i servizi; il diritto delle organizzazioni sindacali a tutelare l’occupazione e vigilare sulla gestione sulla cosa pubblica”.