Il Campidoglio questa estate ha lanciato un maxi concorso per l’assunzione di 1512 nuovi dipendenti: 42 posti da dirigente e 1.470 posti per i vari profili di dipendenti. L’esame pre-selettivo si sarebbe dovuto sostenere tra la fine di ottobre e novembre ma, come riporta Il Messaggero, il concorsone slitterà ancora per i troppi i casi di Covid-19 che si stanno registrando nella Regione Lazio. La prima prova si potrebbe sostenere a febbraio 2021, Covid-19 permettendo.
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Maxi concorso al Comune di Roma: 177.000 candidature
Sono 177.000 le candidature arrivate al Comune di Roma, la maggior parte sono di giovani.
“Sono davvero felice di osservare la massiccia quantità di domande da parte dei giovani: il 37,1% proviene da under 30, addirittura il 74% da under 40. Erano infatti oltre dieci anni che non si effettuava un concorso per Roma Capitale. A ciò bisogna aggiungere lo storico blocco del turn over, cui questa Amministrazione ha messo fine con oltre 6mila assunzioni, programmate sino all’ultimo giorno utile” – commenta la sindaca Raggi.
Ma i 500 nuovi agenti di Polizia Locale, i 250 istruttori amministrativi, i 200 tecnici di costruzioni, ambiente e territorio (per potenziare la progettazione di opere pubbliche), i 140 assistenti sociali, i 100 funzionari amministrativi, i 100 addetti per i servizi informatici e telematici, gli 80 funzionari dei servizi educativi (coordinatori di nidi e scuole dell’infanzia), gli 80 funzionari dei servizi tecnici e i 20 avvocati devono ancora aspettare prima di sostenere l’esame pre-selettivo.
