McDonald’s è in cerca di personale. In particolare, la catena di fastfood statunitense cerca 7 nuovi candidati per rafforzare i team del suo ristorante di Fiumicino, presso il centro commerciale Da Vinci. Le figure ricercate andranno ad occupare la posizione di Crew e svolgeranno mansioni in cucina, sala e cassa. E per individuare il personale che ha le qualità adatte a ricoprire i ruoli richiesti è stata organizzata una selezione.
Le selezioni per chiunque voglia candidarsi
Venerdì 12 maggio, l’azienda ha organizzato una giornata di selezioni e colloqui nel ristorante McDonald’s presso il centro commerciale Da Vinci di Fiumicino in via Montanari, dalle 10:00 alle 16.00, una preziosa occasione di conoscere più da vicino la realtà di McDonald’s, attraverso l’esperienza di chi ci lavora.
Voglia di mettersi in gioco, capacità di lavorare in squadra e a contatto con i clienti, rappresentano alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescita professionale rapida. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità.
Il personale selezionato verrà inserito in un percorso di formazione
Le persone selezionate verranno inserite in un percorso di formazione propedeutico alle mansioni che svolgeranno; verranno inserite con contratti full-time o part-time e inquadrate secondo il contratto nazionale del turismo. La retribuzione è quella prevista dallo stesso contratto, chiaramente parametrata al numero di ore lavorative settimanali.
Come partecipare alle selezioni
Per partecipare, è possibile inviare la propria candidatura direttamente sul sito, attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilità oraria e il tipo di mansioni a cui si è interessati e il caricamento del CV. I candidati che non riusciranno a partecipare alla giornata di selezioni e colloqui prevista il 12 maggio e che saranno ritenuti idonei, verranno contattati per un colloquio individuale.
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