Buone notizie per chi è in cerca di un lavoro, la nota catena di supermercati Coop assume. Ben 650 i posti di lavori disponibili, messi a disposizione dell’azienda per potenziare i punti vendita in relazione all’inizio della stagione estiva e mantenere, dunque, inalterato per la clientela il livello dei servizi offerti. Ma quali sono i requisiti necessari e come fare per inoltrare la domanda? Ecco cosa sapere.
La catena di supermercati Coop assume
Come dicevano la conosciuta catena di supermercati Coop assume ed in particolare è Unicoop Tirreno ad aver avviato la ricerca di personale, per un totale di circa 650 posti di lavoro disponibili. La ricerca di personale nasce dal fatto che la Cooperativa – presente con 96 supermercati in Toscana, Lazio e Umbria, molti dei quali in località a grande afflusso turistico – ha la necessità di potenziare i propri punti vendita, per mantenere elevato e inalterato il livello dei servizi offerti alla clientela durante la stagione estiva.
Contratti, selezione e domande
La Cooperativa offrirà contratti di somministrazione fino a 6 mesi, con retribuzione allineata a quella dei dipendenti Unicoop Tirreno e applicazione delle garanzie offerte dal CCNL e dal contratto integrativo aziendale (tra cui la maggiorazione supplementare) e con possibilità di crescita interna. Negli ultimi quattro anni, infatti, Unicoop Tirreno ha assunto e stabilizzato, con contratto a tempo indeterminato, in media 70 persone all’anno, la quasi totalità di esse entrate attraverso contratti a termine.
La selezione invece, che avverrà attraverso società nazionali qualificate e specializzate (Adecco, Manpower e Openjob), è rivolta a tutti, dai giovani agli adulti, indipendente dall’esperienza maturata e riguarda tutti i profili, dagli addetti alle vendite, ai banconisti, ai cassieri. Veniamo adesso all’inoltro delle domande. Per candidarsi nelle posizioni richieste o inviare una candidatura libera è necessario visitare il sito dell’azienda alla sezione “Lavora con noi” – Cooperativa Unicoop Tirreno.
I dipendenti e le parole del Direttore responsabile
Oggi Unicoop Tirreno ha circa 3.500 dipendenti, il 95% con contratto a tempo indeterminato: una percentuale che posiziona la Cooperativa ai massimi livelli nel panorama della grande distribuzione organizzata. La percentuale di donne impiegate supera il 70%, risultando di gran lunga superiore alla media delle aziende nazionali.
“Unicoop Tirreno è da sempre attenta ad assicurare al personale le migliori condizioni lavorative, così come ai soci e clienti un servizio di qualità. Per questo, abbiamo deciso di avviare una campagna di ricerca del personale, per rafforzare i nostri supermercati e rispondere alla grande domanda di lavoro e di servizi tipica delle stagioni estive. Si tratta di un’ottima opportunità, sia sociale, visto il sostegno occupazionale al territorio, sia economica e professionale, dal momento che la Cooperativa non si fa mai sfuggire i più meritevoli e capaci, come dimostra il fatto che molti dei nostri dipendenti hanno iniziato la loro carriera proprio in questo modo”, ha commentato Luigi Pozzessere, Direttore del personale di Unicoop Tirreno.
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